Kim jesteśmy?
Me-Leader to przestrzeń stworzona przez praktyków dla liderów. Wierzymy, że skuteczne przywództwo opiera się na połączeniu wiedzy, doświadczenia i odwagi do działania. Pomagamy liderom osiągać ich pełen potencjał, rozwijać kluczowe umiejętności i budować kulturę przywództwa opartą na zaufaniu, współpracy i skuteczności.
Nasza misja
Poznaliśmy się na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu, szybko odkrywając wspólną wizję i chęć do poprawy standardów zarządzania w Polsce. Naszą misją jest wspieranie liderów w budowaniu nowoczesnej kultury menedżerskiej w Polsce poprzez wsparcie na każdym etapie ich drogi zawodowej
Nasz zespół
Nasz zespół to doświadczeni trenerzy, mentorzy i praktycy biznesu, którzy łączą wieloletnią wiedzę z codzienną pracą menedżerską. Każdy z nas wnosi unikalne doświadczenia, co pozwala nam zapewnić kompleksowe wsparcie.
Piotr Krysiak
Doświadczony programista i menedżer. Specjalizujący się w analizie i optymalizacji procesów. Od wielu lat pracuje w środowiskach o wysokim stopniu regulacji prawnych, gdzie kluczowe znaczenie mają efektywność i precyzja.
Łączę umiejętności techniczne z doświadczeniem w zarządzaniu dużymi zespołami oraz złożonymi projektami. Pozwalaja mi to skutecznie wprowadzać rozwiązania usprawniające działanie organizacji. Możecie mnie spotkać na uczelniach oraz konferencjach gdzie chętnie dzielę się swoim doświadczeniem. W przyszłości chciałbym zostać nauczycielem.
Ewelina Maksym
HR menadżerka z doświadczeniem w zarządzaniu działami logistycznymi i pasją do rozwoju personalnego. Doświadczona liderka z sukcesami w zarządzaniu zmianą organizacyjną oraz rozwojem kompetencji w strukturach międzynarodowych.
Na co dzień zarządzam i wspieram zespoły w Polsce, Holandii, Niemczech oraz Wielkiej Brytanii. Przeprowadziłam trzy kompleksowe reorganizacje firm oraz dwie fuzje. Jestem mentorką kadry menedżerskiej. Wprowadziłam system rozwoju kompetencji organizacyjnych a także programy rozwojowe dla kadr menadżerskich. Jestem nastawiona na działania wspierające budowanie nowoczesnej i elastycznej kultury organizacyjnej w czasach VUCA.
Piotr Wiczkowski
Piotr Wiczkowski to doświadczony menedżer, mentor i coach, który odnosił sukcesy na różnych stanowiskach kierowniczych, w tym w PKO Banku Polskim i DCM Dolmed SA.
Brałem udział w wielu projektach rozwojowych oraz wdrożeniach nowych modeli zarządzania i technologii w opiece zdrowotnej. Zorganizowałem uznaną konferencję Dolmed.Tech oraz uruchomiłem Grupę Zakupową dla jednostek ochrony zdrowia. Prowadzę zajęcia dydaktyczne i jestem autorem programów studiów podyplomowych. Moje wykształcenie obejmuje studia na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach, Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej oraz Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu.
Dlaczego warto wybrać Me-Leader?
- Praktyczne podejście: Wszystkie nasze programy opierają się na sprawdzonych metodach, które przynoszą realne efekty.
- Doświadczenie: Nasz zespół to praktycy z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu i szkoleniach.
- Elastyczność: Dostosowujemy nasze programy do potrzeb liderów i organizacji.
[Poznaj naszą ofertę] i dowiedz się, jak możemy pomóc Ci rozwijać się jako lider.